Que se siente tener una niñera

Durante el primer año y medio después de mi baja por maternidad, tuve lo que aquí llamamos “niñera compartida”, que significa dos bebés de diferentes familias y un cuidador. El costo es un poco más de la mitad de tener la propia niñera, y una cuota de niñera es una solución de cuidado infantil común para las familias trabajadoras en el Área de la Bahía.

La rutina

La atención se llevó a cabo en mi casa a diario. Taddy era una mujer de Eritrea de mediana edad muy cariñosa y tenía muchos años de experiencia. Llevó a los niños a pasear en el cochecito – compramos un cochecito doble de lado a lado usado para que ella lo usara – los puso en nuestra silla alta y el exersaucer para alimentarlos al mismo tiempo, y puso a Julian a dormir en su cuna y Paxton para dormir en el Pack ‘n Play en mi habitación.

Mientras estábamos en el trabajo, dejando la alimentación y la siesta de nuestro bebé a la niñera, le pedimos que capturara todos los detalles en un cuaderno que dejamos en la encimera de la cocina. Aquí hay una página llena de notas de la niñera para un par de días.

Diario de niñera para madres trabajadoras

Supongo que ahora hay una aplicación para eso.

Tuve un viaje corto – unos 15 minutos – mientras Taddy trabajaba para nosotros, así que la hice venir 30 minutos antes de que yo comenzara a trabajar y que se fuera 30 minutos después.

Quehaceres

Le pedí a Taddy que lavara la ropa de Julian, pero ella lavó toda la ropa de la casa, superando mis expectativas. Ella también transformó nuestro perezoso hacer la cama en sábanas suaves y frescas todos los días. Volver a casa del trabajo con un bebé feliz y bien descansado, cestas vacías y camas tipo hotel fue un sueño y valió la pena cada centavo.

Lavó todos los platos que usaba Julian y los que estaban en el fregadero. No teníamos lavavajillas en ese momento. También mantuvo limpio el piso del comedor y la cocina porque barría después de que los bebés comían y jugaban.

En pago

Mantuve una hoja de cálculo en mi computadora de las horas que trabajaba para nosotros y le escribía un cheque cada semana.

Siguiendo el consejo de una amiga que trabaja a tiempo completo y que es abogada, imprimí un contrato informal para que ambos lo firmaramos antes de que ella comenzara a trabajar para nosotros. Aunque fue incómodo, me hizo sentir mejor haber dicho en voz alta y haber llegado a un acuerdo sobre la tarifa de pago, el tiempo de vacaciones y algunas cosas de sentido común como que el uso de drogas y alcohol durante las horas de trabajo no estaba permitido.

En el acuerdo se incluyeron los detalles relacionados con el apoyo a mi relación de lactancia materna al comienzo de su empleo. Idealmente, Julian no sería alimentado durante la última hora de mi jornada laboral para que cuando llegara a casa estuviera listo para amamantar.

Google “acuerdo de niñera” o “contrato de niñera” para encontrar algunas muestras si necesita uno.

Transiciones

Finalmente, surgieron algunas cosas en la vida personal de Taddy que nos obligaron a terminar nuestra relación. A diferencia de tener un hijo en una guardería, contratar a una niñera significa que estás sujeto a sus días de enfermedad y conflictos de horario. Pero toda esa ropa limpia podría valer la pena. Supongo que depende de tu lugar de trabajo y de cómo te afectaría a ti y / oa tu pareja tomar un día libre o medio descanso.

Dado que Julian tenía unos 18 meses cuando Taddy nos dejó, definitivamente lamentamos su pérdida en nuestras vidas, pero no tanto como aquellos que tienen la suerte de tener a la misma persona con ellos durante muchos años.

Contratamos a una nueva persona, un recién graduado universitario con mucha experiencia en el cuidado de niños. Debido a que los niños ahora eran pequeños, me sentí bien por tener a esta persona en forma y enérgica a su alrededor. Esta transición fue estresante, pero me di cuenta de que una vez que tienes hijos, organizar el cuidado de los niños es un proyecto continuo. Después de contratar a Taddy, pensé erróneamente: “Está bien, estamos asentados”, pero ahora que tengo niños grandes en la escuela, sé que preocuparme constantemente y hacer estos arreglos es parte de la nueva normalidad. Siempre habrá excepciones, días en los que necesite más cobertura y vacaciones escolares. Tener un arsenal de soluciones de cuidado infantil es fundamental para los padres que trabajan.

A los dos años, trasladamos a Julian y Paxton a una escuela pequeña donde estaban con un grupo de niños de dos a cuatro años con dos o tres maestros.

¿Has contratado alguna vez a una niñera? ¿Tuviste una experiencia diferente?

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